您可能想要研究的一些工具
如果您打算让事情变得非常简单您可以使用社交媒体管理工具如或来安排和组织社交共享。但是如果您设想让多名员工充当倡导者在社交媒体上谈论您的公司并参与激励计划那么您可能需要考虑专用的品牌宣传工具。这些工具还有助于跟踪您的总体倡导工作和每个员工的努力以便您可以奖励他们。包括动态信号每个人都社交指挥所社会合唱团详细了解如何管理您的社交媒体工具如何使您的在线营销系统化大卫马斯特斯年月日游戏化或激励在创造一种有利于让员工真正想要积极评价您的公司并向朋友和家人宣传您的公司的公司文化的同时某种奖励制度也是一个好主意。上面提到的倡导工具通常内置激励跟踪器因此您可以密切关 BTC用户数数据 注社交帖子获得最多分享或与客户互动最多的员工。奖励的范围包括从上获得的徽章到第三方供应商的优惠券或礼品卡。但实际上您选择的激励措施仅受您的创造力和预算的限制。现在游戏化的努力通常只用于基于粉丝的宣传计划但它们在公司内部对员工也非常有效。尝试了一种名为的工具该工具允许员工与团队成员同事以及过去项目中的合作伙伴建立联系。但为了让人们注册他们添加了一个在积分系统上运行的游戏化组件。用户在内部社交网络上发布的内容越多获得的积分就越多。
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然而积分制度只是鼓励人们在短期内创造更多的职位。这就是为什么将积分徽章或升级虚拟奖励与有形奖励公司认可礼品卡其他福利结合起来很重要。当这些点实际上加起来时互动就更有可能持续下去因为这样做的动机超出了新颖性因素。内置分析良好品牌宣传计划的最后一个组成部分我已经在上面提到过但在这里值得一提。分析可以帮助您跟踪倡导计划的进度并帮助您的员工了解他们的表现。如果你为一定程度的社会参与提供额外津贴它可以创造一个竞争环境但这在很大程度上是积极的因为竞争和激励措施的承诺具有很强的激励作用。另一方面通过使用某种分析您可以完全透明。
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