发出的传票可以发

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投票方式 - 投票通常应以举手方式进行，但如果任何成员要求进行无记名投票，或主席指示，则应以无记名投票方式进行，并按照主席指示的方式进行。 17. 会议程序 - (1) 每次会议的记录，包括出席成员的姓名，应在会议结束后尽快转发给每位成员和州政府，无论如何，至少在下次会议前 7 天转发。 (2) 每次会议的议事程序均应予以确认，并应在下一次会议认为必要时进行修改（如有）。 第三章 委员会、董事会传唤证人及文件制作 18. 传唤 1 名[证人]并出示文件 - (1) 在调查过程中，委员会或委员会可以传唤任何人作为证人出庭。此类传票可能要求证人在指定日期出庭，并出示其拥有或控制的与调查有任何关系的任何书籍、文件或其他文件和物品。


根据第 (1) 款发出的传票可以发送给个人、雇主组织或注册 巴西 WhatsApp 号码数据 的工人工会。 (3) 根据本规则发出的传票可以通过以下方式送达： i) 如果是个人，则通过挂号信交付或发送给他。 (ii) 如果是雇主组织或注册工人工会，则交付或邮寄给该组织或工会的秘书或其他主要官员（如适用）。 (4) 《民事诉讼法》中有关传唤和强制证人以及出示文件的规定应尽可能适用于委员会的诉讼程序。1 或董事会 [x]。 19. 证人费用 - 任何被传唤并作为证人出席委员会或委员会的人都有权根据当时向在该州民事法庭出庭的证人支付此类津贴的有效标准领取费用津贴。





第四章：工资、工作时间和假期的计算和支付 20. 省略 21. [条款] 工资支付和允许从工资中扣除的条件 - (1)(i) 已确定的任何预定就业的工资期限不得超过一个月，且该就业工人的工资应支付： (a) 对于雇用人数少于 1000 人的企业，在第七天到期之前；和 (b) 对于其他单位而言，在应支付工资的工资期最后一天之后的第十天届满之前。 (ii) 如果雇主或代表雇主终止任何人的雇佣关系，则必须在其雇佣关系终止之日后的第二个工作日结束之前支付其工资。 但是，在收到有关任何预定就业或此类就业中的雇员类别或类别的陈述后，政府可以在征求公众意见后，通知任何其他工资期限或付款期限，这些期限或期限随后适用从事此类工作的所有或任何类别的雇员。